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请问贵州省公务员考试和基层选调的区别是什么?

作者: admin 来源:未知 发布时间:2019-10-31

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  主要是一下几个方面:1、考试的内容分别有哪些?2、复习资料能不能选一样的,市面上什么复习资料好?3、不报班的线、工作内容上的区别?情况紧急,我马上要买书,...

  主要是一下几个方面:1、考试的内容分别有哪些?2、复习资料能不能选一样的,市面上什么复习资料好?3、不报班的线、工作内容上的区别?

  情况紧急,我马上要买书,所以希望专业人士解答一下,不专业的麻烦就不要乱答了,免得害了我,姐伤不起。。。。谢谢、展开我来答

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  贵州题名教育咨询有限责任公司(简称题名教育)是经工商局注册、人社局审批成立的一家从事公务员(警察、政法干警、选调生);军转干部、安置;事业单位(教师);国有企业、银行(信用社);遴选

  根据《公务员公开遴选办法(试行)》,所谓公开遴选,是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

  公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径,是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践,是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

  因此,想要在公务员体质中有所进步,必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。所以遴选是基层公务员晋升的重要通道之一。

  公开选调,是国有企事业单位优秀人才进入党政机关的重要渠道。一般遴选范围为国有企业事业单位中从事公务的人员。

  主要对象:选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

  选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

  华图教育是一家拥有专兼职教师、研究员近7000人,在全国设有400多家分支机构,专业从事公务员、事业单位教师、部队、金融、医疗等职业人才招录考试培训等大型综合性职业培训企业。

  选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。我省主要选调本科生中(研究生可以例外)的员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀社团干部和三好学生。

  选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

  选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

  选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

  选调生是省委组织部的后备干部,神童小语免费。放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

  公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。

  选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

  选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

  展开全部问这样的问题,应该是还没有毕业的小师弟些。我考试也考了几年了,在乡镇两年多了,这个问题我来回答你:

  1、考试内容上区别不大,主要是基层选调考的只有行测与申论,而公务员考试分有A、B、C三类。A考的是行测与申论,B考的是行测与公共基础,C考的是行测与专业技术。

  4、选调到基层后,多在乡镇党政办公室,处理文字材料,如果文字工底不错,调走很容易。

  5、报考的条件不一样。基层选调以前都只要应届优秀毕业生或者党员,现在增加了“四项目人员”。

  6、至于有人说基层选调不是选调生的问题,是他不懂。从公务员中再考的叫遴选。

  我是大四的学生,刚开始并不准备考公务员的,所以对公务员什么的一无所知,现在改变想法了,只是不知道还来得及不...我是女生,是基层选调的工作适合一点呢,还是公务员的工作啊?还有什么复习资料比较好呢?

  选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。我省主要选调本科生中(研究生可以例外)的员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀社团干部和三好学生。

  选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

  选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

  选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

  选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

  公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。

  选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

  选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

  贵州题名教育咨询有限责任公司(简称题名教育)是经工商局注册、人社局审批成立的一家从事公务员(警察、政法干警、选调生);军转干部、安置;事业单位(教师);国有企业、银行(信用社);遴选①新任职的公务员一般担任主任科员以下非领导职务,有具体职能,调动范围为在单位人事管理范围内,人事管辖权归单位人事部、上级单位人事部、省人事厅。

  ②选调生是省(市)委组织部后备干部,人事管辖权归省(市)委组织部,调动范围为全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。根据工作需要,本科生可担任村(社区)党组织书记助理或村委会(社区居委会)主任助理,硕士研究生可担任乡镇(街道)乡(镇)长(主任)助理,博士研究生可担任乡镇(街道)副乡(镇)长(副主任)。

  ③在报名时,35岁以下,专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试;选调生考试要求考生必须是中共党员(中共预备党员)或大学期间担任过班级及以上学生干部,本科25岁以下、硕士30岁以下、博士35岁以下的应届毕业生,并且有相应的毕业院校、专业要求。

  ④通过资格初审的考生,参加公务员考试需要缴纳考试费(行测、申论共100元)和体检费。参加选调生考试的考生不需要缴纳报名费和体检费。

  ⑤在晋升空间上,新任职公务员一般为主任科员;新任职选调生本科学历定科员,硕士研究生定副科,博士研究生定正科。晋升速度上,选调生工作表现突出、符合条件的,可及时提拔、重用或列入后备干部名单进行培养,博士、硕士研究生可享受所在区县人才引进优惠政策,享受生活补贴、住房等福利;公务员的薪资待遇与职级、职务挂钩,工资3年一调,职级、职务调整需符合工作经历、年度考核、业绩要求。

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